Recursos para el personal

¿Por qué trabajar con nosotros?

The Children's Trust se esfuerza por ser un empleador de elección para su personal y para los solicitantes de empleo que estén considerando trabajar en The Trust. Ofrecemos salarios y beneficios competitivos.

A continuación se muestra una lista de los principales beneficios que The Trust ofrece a su personal de tiempo completo.

• Seguro médico, dental y de la vista para el personal y sus dependientes elegibles

• Licencia parental remunerada

• Incapacidad a corto o largo plazo (pagada por el empleador)
  • Licencia pagada (la licencia no utilizada se acumula y se transfiere)
  • Vacaciones (Vacaciones anuales) 15 días
  • Licencia por enfermedad remunerada de 10 días

• Seguro de vida (pagado por el empleador)

• Asistencia para la matrícula; y elegible como parte del Plan de condonación de préstamos para estudiantes del servicio público

• Tiempo libre remunerado durante 12 días festivos

• Opciones de jubilación con el Sistema de Jubilación de Florida (FRS)

• Compensación diferida con el Plan de Compensación Diferida de Florida

• Estacionamiento cubierto gratuito

Centro de transparencia de la Ley de Atención Médica Asequible

Los siguientes enlaces contienen tarifas dentro de la red y montos permitidos fuera de la red. Estos archivos están diseñados, en general, por el Departamento de Trabajo, el Tesoro y el HHS para promover la alfabetización, el consumismo y la competencia en materia de seguros de salud. No están destinados a ser utilizados por los participantes del plan.